库克要求每周回公司上三天班,部分苹果员工反对

作者:admin 2021-06-06

库克要求每周回公司上三天班,部分苹果员工反对

博猫娱乐报道,近日,苹果公司的首席执行官蒂姆·库克向员工们发出了一份通知,要求员工们从今年9月初开始,每周3天到办公室上班。但是该政策受到了一些员工的反对。一份内部邮件显示,苹果员工希望公司能够有一种更为灵活的办公方式,使员工能够选择远程办公。

在一封内部信中,苹果员工写道:“我们想利用这个机会向同事们表达我们日益关注的问题。"苹果关于远程办公和灵活办公的工作政策,以及与其相关的通讯问题,已迫使部分员工辞职。假如在弹性办公室中没有相应的包容度,我们中的许多人会觉得他们必须要选择在家庭和幸福中生活,还是要尽力而为,真正成为一名苹果员工。

仅仅几天前,库克还给苹果员工发了一份通知,说从秋季开始,他们将需要在星期一、星期二和星期四回公司上班。在这份备忘录中,库克提到,大多数苹果员工每周可以远程工作两天。Cook说,员工每年可以有两个星期的远程办公时间,但是需要经理的批准。

这比苹果公司以前的公司文化要宽松得多。和其他科技巨头相比,苹果在办公室政策上的规定还比较保守。Twitter和Facebook都告诉员工可以选择永远留在家里办公。

对于某些苹果员工来说,目前关于远程办公的政策还不够好,这表明苹果的管理人员和员工对于远程办公有明显的分歧。

在信中,苹果员工写道:“在过去的一年里,我们经常感觉到我们不仅仅被忽略了,有时候还被故意回避了。《通篇》中有这样一句话:“我们知道你们中的许多人渴望重新建立与办公室同事的联系,但他们并没有认识到我们中客观存在的矛盾情绪,这让人感觉像是藐视和不认同远程办公……这一管理团队对远程办公或灵活办公的看法,与许多苹果员工的生活似乎有脱节之处。”

该信件最初是写给库克的公司传播工具Slack的“远程工作倡导者”频道,该频道有大约2800名会员。约80人参加了该信的撰写和编辑工作。

Apple雇员说,支持远程办公是公司政策多样化和包容性的关键。“要使企业包容性和多样性发挥作用,我们必须承认,我们每个人都有不同之处。正是由于这些不同,才会产生不同的需求,形成不同的发展模式。

在内部信中,苹果员工还提出了几个具体要求:“我们正式要求苹果将有关远程办公和灵活办公的政策决定权下放给工作团队,与招聘相同;我们正式要求公司上下定期组织简短的问卷调查,主要涉及公司层面、组织水平以及团队层面的结构是否清晰以及沟通反馈机制是否有效;我们正式要求在离职面试中加入一些关于远程工作是否是导致员工离职的因素这一问题;我们正式要求制定一个透明、明确的行动计划,以便在诸如远程及现场等各种办公环境下照顾残疾员工;我们正式要求深入了解现场办公对环境的影响,以及远程办公和灵活办公能否抵消这些影响。”

这封信于周五下午晚些时候寄给了苹果员工。

Apple并未立即对此发表评论。

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